CONCLUSIONES.
1. Todas las empresas deben tener un programa de Salud Ocupacional, porque por medio de este se busca prevenir todo tipo de riesgos, accidentes y se vela por la seguridad de todo el personal.
2. El programa de Salud Ocupacional, debe ser presentado como un manual, estudiado y puesto en práctica a través de simulacros, para que todo el personal este informado de cómo funciona.
3. En la Resolución 001016 de 1989 en el Artículo 4 y Parágrafo 1, se obliga a los empleadores contar con un programa de Salud Ocupacional, específico y particular, de conformidad con sus riesgos potenciales y reales y el número de los trabajadores.
4. El gobierno obliga a los empleadores a destinar los recursos humanos financieros y físicos, indispensables para el desarrollo y cumplimiento del programa de Salud Ocupacional.
No hay comentarios:
Publicar un comentario